Berichten in: persoonlijk leiderschap
Kennissessie > Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk leiderschap betekent voor ons dat je jezelf kent, accepteert en in staat bent het beste in jezelf naar boven te halen. De kern hierbij is ons Intuïtie Model©. Dit model gaat uit van een goede interne samenwerking tussen de rationele-, emotionele- en intuïtieve signalen die ieder mens heeft. Zodra je hierop vertrouwt neemt je […]
5 ingrediënten voor een succesvol team
Lamgeslagen zit hij tegenover mij, de manager die stukloopt op eigenzinnige medewerkers en niet gehaalde targets. De oplossing moet duidelijk van mij komen en dit is niet de eerste keer dat hij op deze manier te werk gaat…
Who’s the boss
Lamgeslagen zit hij tegenover mij, de manager die stukloopt op eigenzinnige medewerkers en niet gehaalde targets. De oplossing moet duidelijk van mij komen en dit is niet de eerste keer dat hij op deze manier te werk gaat…
Kennissessie > Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk leiderschap betekent voor ons dat je jezelf kent, accepteert en in staat bent het beste in jezelf naar boven te halen. De kern hierbij is ons Intuitie Model©. Dit model gaat uit van een goede interne samenwerking tussen de rationele-, emotionele- en intuïtieve signalen die ieder mens heeft. Zodra je hierop vertrouwt neemt je […]
Waardering binnen je team en voor je teamgenoten
Essentieel voor je team is dat teamleden onbevreesd hun bijdrage kunnen leveren en dat ze problemen of hindernissen onbelemmerd kunnen uiten.
Hoe zorg je voor effectieve aansturing van je team?
Of we nou thuis werken, traditioneel werken of hybride werken. Mensen vragen toch aansturing. Maar hoe doe je dat nou een beetje effectief?
Met de billen bloot
Met coaching en training ben je heel bewust je eigen grenzen aan het opzoeken. Waar zit er nog ‘ruis op de lijn’? Waar schiet je makkelijk in jouw comfortzone?
Training NLP
Training NLP Je hebt meer invloed dat je denkt! Communiceren volgens NLP wil zeggen dat wij ons vooral richten op dat wat je wilt bereiken. Daarbij gaan we er vanuit dat elk gedrag een positieve intentie heeft. En ieder mens mogelijkheden tot positieve verandering beschikbaar heeft.
Vergeten!
Eenmaal in de werkmodus zijn goeie voornemens snel vergeten… Zo houd je ze op je agenda!
Tattoo
Een periode waarin iets écht niet gaat zoals je wilt is vaak de voorwaarde om wezenlijk iets in jezelf te veranderen!
Blije en gelukkige mensen presteren beter
Teams functioneren beter als zij blijvend leren en zich blijven ontwikkelen. Als teams en teamleden goede prestaties leveren voegen zij waarde toe aan de organisatie.
Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties
