Berichten in: groei
Tijd voor reflectie
In de hectiek van het dagelijks leven is het makkelijk om jezelf te verliezen in de verwachtingen van anderen. Deadlines, verantwoordelijkheden en sociale druk kunnen ervoor zorgen dat je steeds meer naar buiten gericht bent, terwijl het juist essentieel is om dicht bij jezelf te blijven.
Lees verder
Groei als leider
Leiderschap begint bij jezelf. Persoonlijk leiderschap gaat over eigenaarschap nemen over wie je bent, wat je doet en hoe je communiceert. Wil je als leider groeien? Dan helpen deze drie tips je alvast op weg:
Lees verder
Blijf bij jezelf: de sleutel tot effectieve samenwerking
In de hectiek van het dagelijks leven is het makkelijk om jezelf te verliezen in de verwachtingen van anderen. Deadlines, verantwoordelijkheden en sociale druk kunnen ervoor zorgen dat je steeds meer naar buiten gericht bent, terwijl het juist essentieel is om dicht bij jezelf te blijven.
Lees verder
Nieuw jaar, nieuwe kansen: Doelen stellen en ze behalen in 2025
Een nieuw jaar is een frisse start. Het perfecte moment om doelen te stellen en plannen te maken. Maar hoe zorg je ervoor dat je gemotiveerd blijft? Hier zijn praktische tips om doelen te stellen die je volhoudt, met inzichten uit persoonlijke ontwikkeling en NLP.
Lees verder
Persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer
Wist je dat bijna 25% van de medewerkers ongelukkig is op hun werk? Dat is een zorgwekkend cijfer, zeker als je bedenkt dat werkgeluk niet alleen bijdraagt aan een prettige werksfeer, maar ook aan betere prestaties. Maar hoe kunnen we dit verbeteren?
Lees verder
Zelfvertrouwen ➔ Basis voor sterk teamwerk
Zelfvertrouwen speelt een cruciale rol in het succes van een team. Medewerkers die zich zeker voelen over hun kwaliteiten en bijdragen, durven verantwoordelijkheid te nemen, communiceren open en zoeken samen naar oplossingen.
Lees verder
Groei als team door zelfreflectie
Bij teamontwikkeling speelt zelfreflectie een cruciale rol. Het gaat om het vermogen om bewust stil te staan bij je eigen gedachten, gevoelens en gedrag, en het effect daarvan op anderen. Zelfreflectie binnen teams bevordert niet alleen persoonlijke groei…
Lees verder
Simpele manieren om gelukkig te zijn
Iedereen wil gelukkig zijn. Toch bestaat het leven uit pieken en dalen, ups en downs. Het is niet zo maakbaar als heel social media land je wilt laten geloven. Vrij normaal dus om je regelmatig ‘neutraal’ te voelen.
Lees verder
Wat persoonlijke ontwikkeling met geluk te maken heeft…
In ons werk is dit natuurlijk een combi die belangrijk is en gelukkig vaak voorkomt. En of het dan om werkgeluk of meer persoonlijk geluk gaat, schijnt niet echt uit te maken. Sterker nog… het blijkt dat…
Lees verderWij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties
