Hoe hoog scoor jij als effectieve leider?

Als leidinggevende doe je flink je best en toch ben je niet helemaal tevreden over de resultaten van je team. Misschien baal je wel, omdat je maar niet weet hoe je dit kunt veranderen. Waar ligt het aan dat de teamresultaten achterblijven?

Lees verder

5 ingrediënten voor een succesvol team

Lamgeslagen zit hij tegenover mij, de manager die stukloopt op eigenzinnige medewerkers en niet gehaalde targets. De oplossing moet duidelijk van mij komen en dit is niet de eerste keer dat hij op deze manier te werk gaat…

Lees verder

Who’s the boss

Lamgeslagen zit hij tegenover mij, de manager die stukloopt op eigenzinnige medewerkers en niet gehaalde targets. De oplossing moet duidelijk van mij komen en dit is niet de eerste keer dat hij op deze manier te werk gaat…

Lees verder

Mag de lat wat lager?

Zit je goed in je vel en houd je bij wat energie oplevert en wat energie kost, dan red je het vast wel. Maar merk je dat je vermoeider wordt? Zelfs na een lekker weekend ben je nog niet echt uitgerust…

Lees verder

Waardering binnen je team en voor je teamgenoten

Essentieel voor je team is dat teamleden onbevreesd hun bijdrage kunnen leveren en dat ze problemen of hindernissen onbelemmerd kunnen uiten.

Lees verder

Investeer in jezelf #vanGOEDnaarBETER

Jezelf ontwikkelen is fantastisch. Het zorgt ervoor dat je beter in je vel zit, meer zelfvertrouwen krijgt en je prestaties verbeteren.

Lees verder

Hoe zorg je voor effectieve aansturing van je team?

Of we nou thuis werken, traditioneel werken of hybride werken. Mensen vragen toch aansturing. Maar hoe doe je dat nou een beetje effectief?

Lees verder

Met de billen bloot

Met coaching en training ben je heel bewust je eigen grenzen aan het opzoeken. Waar zit er nog ‘ruis op de lijn’? Waar schiet je makkelijk in jouw comfortzone?

Lees verder

Een inspirerend verhaal uit de praktijk

In ons werk bespreken we vaak privé situaties omdat die invloed hebben op de prestaties op het werk. Het volgende verhaal uit onze praktijk is daar een mooi voorbeeld van.

Lees verder
Stop met veroordelen

Je bent pas vrij als je stopt met oordelen

Stop met veroordelen van jezelf of de ander. Want laten we eerlijk zijn… dan ziet de wereld er een stuk mooier uit of niet?

Lees verder

Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties

Leiderschap of leidinggeven?

Ontdek jouw persoonlijk leiderschap in ons eBook “Leiderschap of leidinggeven”. We nemen je mee in vier stappen hoe jij als leidinggevende trouw kunt zijn aan jezelf en jouw kracht kunt gebruiken om anderen leiding te geven. Wanneer jij in beweging komt, volgt de rest vanzelf.