Berichten in: timemanagement
Kennissessie > Hoe ga ik om met tijdsdruk?
Wij leven in een tijd waarin we letterlijk worden overspoeld met informatie. Van de onophoudelijke stroom e-mails tot de diverse (social) media. Voordat je het weet lijd je aan infostress ofwel een overdosis aan informatie waardoor je niet langer in staat bent te filteren wat wel en wat niet belangrijk is. In deze kennissessie leer […]
Hoe kom je stressvrij door je hoge werkdruk heen?
We leven en werken momenteel in een stressvolle tijd. Zes van de tien werknemers vinden dat de druk op het werk ronduit hoog ligt. En overwerken ligt dan op de loer… die laptop is zo mee naar huis genomen!
Word baas over je eigen tijd
Vaak heb je het idee dat je beperkte tijd hebt om alles voor elkaar te krijgen wat je met je team wilt bereiken. Toch kun je met de beperkte middelen en mensen die je hebt met een paar tips het beter maken!
Turbo Training > Hoe ga ik om met tijdsdruk
Wij leven in een tijd waarin we letterlijk worden overspoeld met informatie. Van de onophoudelijke stroom e-mails tot de diverse (social) media. Voordat je het weet lijd je aan infostress ofwel een overdosis aan informatie waardoor je niet langer in staat bent te filteren wat wel en wat niet belangrijk is. In deze Turbo Training […]
Turbo Training > Hoe ga ik om met tijdsdruk
Wij leven in een tijd waarin we letterlijk worden overspoeld met informatie. Van de onophoudelijke stroom e-mails tot de diverse (social) media. Voordat je het weet lijd je aan infostress ofwel een overdosis aan informatie waardoor je niet langer in staat bent te filteren wat wel en wat niet belangrijk is. In deze Turbo Training […]
Turbo Training > Werken met de Timetool©
Wij leven in een tijd waarin we letterlijk worden overspoeld met informatie. Van de onophoudelijke stroom e-mails tot de diverse (social) media. Voordat je het weet lijd je aan infostress ofwel een overdosis aan informatie waardoor je niet langer in staat bent te filteren wat wel en wat niet belangrijk is. In deze Turbo Training […]
Blije en gelukkige mensen presteren beter
Teams functioneren beter als zij blijvend leren en zich blijven ontwikkelen. Als teams en teamleden goede prestaties leveren voegen zij waarde toe aan de organisatie.
Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties
