Meer doen in minder tijd

Iedereen is verschillend. Terwijl de ene persoon ‘s ochtends barst van de energie, heeft de ander eerst een uurtje nodig om ‘op stoom’ te komen. Ieder heeft namelijk zijn eigen natuurlijke ritme. Maar we werken vaker tegen dat ritme in dan ermee… en dát kan anders.

Lees verder

5 ingrediënten voor een succesvol team

Lamgeslagen zit hij tegenover mij, de manager die stukloopt op eigenzinnige medewerkers en niet gehaalde targets. De oplossing moet duidelijk van mij komen en dit is niet de eerste keer dat hij op deze manier te werk gaat…

Lees verder

Who’s the boss

Lamgeslagen zit hij tegenover mij, de manager die stukloopt op eigenzinnige medewerkers en niet gehaalde targets. De oplossing moet duidelijk van mij komen en dit is niet de eerste keer dat hij op deze manier te werk gaat…

Lees verder

Waardering binnen je team en voor je teamgenoten

Essentieel voor je team is dat teamleden onbevreesd hun bijdrage kunnen leveren en dat ze problemen of hindernissen onbelemmerd kunnen uiten.

Lees verder

Alles heeft haast en moet gister klaar zijn. Morgen moet maar even wachten.

Keuzes maken is niet altijd eenvoudig. Alles lijkt belangrijk én urgent!.

Lees verder
Jouw grootste kracht is wat jou anders maakt dan anderen

Wat jou anders maakt, is jouw grootste kracht

Jezelf zijn, leidt tot de best mogelijke manier van praktisch en effectief leidinggeven. Dat is jouw grootste kracht.

Lees verder

6 tips om je team op afstand te blijven motiveren

Blijf je team motiveren, ook al zie je elkaar niet vaak live – 6 tips voor jou!

Lees verder

Agile als probleemoplosser

Organisaties zijn op zoek naar snellere oplossingen en van managers wordt dus steeds iets anders verwacht.

Lees verder
teamontwikkeling peoplecoaching

4 tips voor TEAM ontwikkeling

Is jouw team écht aan verandering toe? Kijk dan eens bij deze tips. Direct toepasbaar in de praktijk!

Lees verder
Elke sporter heeft een coach

Elke sporter heeft een coach

Ben jij ook zo’n directeur of manager? Je traint zoals je je functie uitoefent: gedisciplineerd en trouw, ambitieus en met een duidelijk doel voor ogen.

Lees verder

Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties

Leiderschap of leidinggeven?

Ontdek jouw persoonlijk leiderschap in ons eBook “Leiderschap of leidinggeven”. We nemen je mee in vier stappen hoe jij als leidinggevende trouw kunt zijn aan jezelf en jouw kracht kunt gebruiken om anderen leiding te geven. Wanneer jij in beweging komt, volgt de rest vanzelf.