Hoe formeer je een goed team?

Zet je een groep mensen bij elkaar, dan wordt het niet automatisch een team. Of maak je van je professionele medewerkers een projectgroep, dan wil dat niet zeggen dat ze automatisch goed gaan samenwerken.

Lees verder

Wat als je het gevoel hebt geen zelfvertrouwen te hebben

Je hebt het nodig om de volgende stap in je ontwikkeling te zetten, die toffe baan te scoren of om je team naar de top te coachen. Maar wat als je dat niet hebt, of anders gezegd, wat als je het gevoel hebt geen zelfvertrouwen te hebben…

Lees verder

Met de billen bloot

Met coaching en training ben je heel bewust je eigen grenzen aan het opzoeken. Waar zit er nog ‘ruis op de lijn’? Waar schiet je makkelijk in jouw comfortzone?

Lees verder

Meer zelfinzicht

Niet alles ligt altijd aan de ander of aan de situatie. Kijk een critisch naar je eigen gedrag. Jij bepaalt voor een groot deel het effect van je communicatie.

Lees verder

Persoonlijk leiderschap

Persoonlijk leiderschap is de vaardigheid om jezelf te leiden. Dit kun je leren. Zo stel ik in een coachgesprek altijd de vraag: wat zou je willen?

Lees verder
Elke sporter heeft een coach

Elke sporter heeft een coach

Ben jij ook zo’n directeur of manager? Je traint zoals je je functie uitoefent: gedisciplineerd en trouw, ambitieus en met een duidelijk doel voor ogen.

Lees verder

Groeien met de GROEIscan

Werken met de GROEImethode geeft coaches meer houvast. De GROEIscan is een online tool van PeopleCoaching. Volg nu de workshop.

Lees verder

Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties

Leiderschap of leidinggeven?

Ontdek jouw persoonlijk leiderschap in ons eBook “Leiderschap of leidinggeven”. We nemen je mee in vier stappen hoe jij als leidinggevende trouw kunt zijn aan jezelf en jouw kracht kunt gebruiken om anderen leiding te geven. Wanneer jij in beweging komt, volgt de rest vanzelf.