Berichten in: Efficient werken
Blijf bij jezelf: de sleutel tot effectieve samenwerking
In de hectiek van het dagelijks leven is het makkelijk om jezelf te verliezen in de verwachtingen van anderen. Deadlines, verantwoordelijkheden en sociale druk kunnen ervoor zorgen dat je steeds meer naar buiten gericht bent, terwijl het juist essentieel is om dicht bij jezelf te blijven.
Lees verder
Nieuw jaar, nieuwe kansen: Doelen stellen en ze behalen in 2025
Een nieuw jaar is een frisse start. Het perfecte moment om doelen te stellen en plannen te maken. Maar hoe zorg je ervoor dat je gemotiveerd blijft? Hier zijn praktische tips om doelen te stellen die je volhoudt, met inzichten uit persoonlijke ontwikkeling en NLP.
Lees verder
Overdenk je werkgeluk
Je vakantieperiode kun je goed gebruiken om zinvolle zaken te overdenken. Zoals terugkijken, vooruitkijken, jouw rol binnen je team, jezelf evalueren, je volgende stap visualiseren… Een andere omgeving zorgt voor andere input. Een andere invalshoek voor nieuwe en frisse inzichten!
Lees verder
FOCUS + 9 tips om je werk af te krijgen voor je vakantie 😉
Een vakantieperiode zou rust en ontspanning moeten geven. Maar steeds vaker hoor ik mensen over hoe druk op vakantie gaan eigenlijk is. Voor je vakantie ‘moet’ al je werk af; collega’s die het overnemen ‘moet’ je instrueren; projecten die je niet af krijgt ‘moet’ je doorschuiven, maar…
Lees verder
15 tips om wel lekker te starten na je vakantie
Tegenwoordig is de vakantieperiode bijna van juni – september. Maar de grootste groep gaat toch wel rond de schoolvakanties er op uit. Of in ieder geval is er een werk ‘break’. Super lekker natuurlijk, maar daarna starten…
Lees verder
Hoe krijg ik inspiratie
Soms ben je het even allemaal kwijt. Vaak te druk met de waan van de dag, laat jij je alleen maar leiden door projecten die af moeten, mensen die hulp nodig hebben, organisatie beslissingen die vooral (papier)werk opleveren.
Lees verder
Uitstelgedrag, waarom eigenlijk?
Uitstellen is menselijk en het zit in onze aard. Daar zit een mooie kant aan: je leeft in het hier en nu. Maar het heeft ook een keerzijde. We geven tips om in actie te komen.
Lees verder
Waardering binnen je team en voor je teamgenoten
Essentieel voor je team is dat teamleden onbevreesd hun bijdrage kunnen leveren en dat ze problemen of hindernissen onbelemmerd kunnen uiten.
Lees verder
Alles heeft haast en moet gister klaar zijn. Morgen moet maar even wachten.
Keuzes maken is niet altijd eenvoudig. Alles lijkt belangrijk én urgent!.
Lees verder
Hoe zorg je voor effectieve aansturing van je team?
Of we nou thuis werken, traditioneel werken of hybride werken. Mensen vragen toch aansturing. Maar hoe doe je dat nou een beetje effectief?
Lees verderWij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties
