Berichten in: zelfreflectie
Persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer
Wist je dat bijna 25% van de medewerkers ongelukkig is op hun werk? Dat is een zorgwekkend cijfer, zeker als je bedenkt dat werkgeluk niet alleen bijdraagt aan een prettige werksfeer, maar ook aan betere prestaties. Maar hoe kunnen we dit verbeteren?
Lees verder
Zelfvertrouwen ➔ Basis voor sterk teamwerk
Zelfvertrouwen speelt een cruciale rol in het succes van een team. Medewerkers die zich zeker voelen over hun kwaliteiten en bijdragen, durven verantwoordelijkheid te nemen, communiceren open en zoeken samen naar oplossingen.
Lees verder
Groei als team door zelfreflectie
Bij teamontwikkeling speelt zelfreflectie een cruciale rol. Het gaat om het vermogen om bewust stil te staan bij je eigen gedachten, gevoelens en gedrag, en het effect daarvan op anderen. Zelfreflectie binnen teams bevordert niet alleen persoonlijke groei…
Lees verder
Hoe formeer je een goed team?
Zet je een groep mensen bij elkaar, dan wordt het niet automatisch een team. Of maak je van je professionele medewerkers een projectgroep, dan wil dat niet zeggen dat ze automatisch goed gaan samenwerken.
Lees verder
Wat als je het gevoel hebt geen zelfvertrouwen te hebben
Je hebt het nodig om de volgende stap in je ontwikkeling te zetten, die toffe baan te scoren of om je team naar de top te coachen. Maar wat als je dat niet hebt, of anders gezegd, wat als je het gevoel hebt geen zelfvertrouwen te hebben…
Lees verder
Kennissessie > Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk leiderschap betekent voor ons dat je jezelf kent, accepteert en in staat bent het beste in jezelf naar boven te halen. De kern hierbij is ons Intuïtie Model©. Dit model gaat uit van een goede interne samenwerking tussen de rationele-, emotionele- en intuïtieve signalen die ieder mens heeft. Zodra je hierop vertrouwt neemt je […]
Lees verder Kennissessie > Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk leiderschap betekent voor ons dat je jezelf kent, accepteert en in staat bent het beste in jezelf naar boven te halen. De kern hierbij is ons Intuitie Model©. Dit model gaat uit van een goede interne samenwerking tussen de rationele-, emotionele- en intuïtieve signalen die ieder mens heeft. Zodra je hierop vertrouwt neemt je […]
Lees verder
Persoonlijk Leiderschap ontwikkelen
Creëer meer eigenaarschap zodat je minder afhankelijk bent van een ander om je goed te voelen en te bereiken wat je graat wilt 🙂
Lees verder Turbo Training > Hoe voorkom ik een burn-out
De 3 aspecten die vaak bij een burn-out naar boven komen zijn: de huidige mentale situatie, de werksituatie als gevolg hiervan en het gebrek aan fysieke rust. We gaan dan ook aan de slag met deze 3 hoofdonderwerpen: 1. mentale situatie – hoe pak disfunctionele gedachten aan 2. werksituatie – wat zijn de risicofactoren op […]
Lees verder Turbo Training > Ofman in je team
Iedereen heeft bepaalde kernkwaliteiten. Deze kwaliteiten zijn de creërende kracht van de teamleden en daarmee van het team zelf. Het is de basis waar alle goede beslissingen vandaan komen. Deze kwaliteiten worden echter een valkuil als je erin doorschiet… Benieuwd naar jouw kernkwaliteiten? Een super teambuilder! Een Turbo Training bestaat uit: een update van één onderwerp […]
Lees verderWij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties
