Executive Coaching

Wat ga je bereiken met excecutive coaching? De sparringssessies geven met regelmaat aandacht aan de organisatiedoelen die jij belangrijk vindt. Je ontdekt mogelijkheden en weet concretere acties hieraan te verbinden. We zijn met onderwerpen bezig als

  • welke kant wil je op met jouw team/organisatie
  • hoe welke aspecten en drijfveren zijn belangrijk en hoe implementeer je deze
  • je persoonlijke carrière

Het sparren en coachen geeft inzicht in hoe je kunt omgaan met je taken en verantwoordelijkheden. Somt ontstaat er een andere manier van leidinggeven. Een manier die van nature beter bij je past maar deels nog te ontwikkelen valt vanuit je potentie.

h

Wat heeft het Executive Coaching jou opgeleverd
Zelfkennis.

Welk aspect vind je het meest waardevol
Door te leren dat andere mensen anders communiceren, andere woorden gebruiken, non verbaal en door verschil tussen hetgeen men zegt en daadwerkelijk doet, ook zelf anders te leren luisteren en interpreteren.

Kun je nog een voordeel noemen
Coaching inzetten wil niet zeggen dat je altijd het gewenste resultaat krijgt. Een coach is een neutrale buitenstaande die interne of persoonlijke aangelegenheden beter bespreekbaar maakt. Per direct levert dat een snellere start richting oplossing op.

Marko van den Berg
Eigenaar, Internetbureau Montix

Inhoud van Executive Coaching

Onze Executive Coaching voor directie en managers heeft een bepaalde structuur. Bijeenkomsten duren gemiddeld 2 uur en zijn op regelmatige basis, elke 3-6 weken. Data worden vaak voor een half jaar of jaar vooraf ingepland.

Omschrijving

Executive Coaching is een sparringstraject dat je aangaat voor een half jaar of een jaar. Op regelmatige basis sparren we over belangrijke zaken in jouw organisatie of team, je rol binnen de organisatie en je teamdoelstellingen.

Onderwerpen

De belangrijkste onderwerpen waarover we sparren zijn:

  • Wat zijn de organisatie doelen (en wat is jouw rol daarin).
  • Wat zijn jouw persoonlijke doelen binnen de organisatie.
  • Daarnaast is er ruimte om ook privé mee te nemen in de gesprekken. Soms spelen daar issues die veel invloed hebben. Hieraan ruimte en aandacht geven lost vaak al veel op.

Heb jij zelf nog een specifiek onderwerp dat je in de Executive Coaching wilt meenemen dan kan dan altijd worden toegevoegd.

Waarom bij PeopleCoaching?

Wij helpen je op de manier die bij jouw bedrijf, en jouw mensen past.

  • We trainen en begeleiden in groeps/afdelings verband
  • We sparren en helpen directie en management
  • We maken individuele trajecten

Dit leidt tot: Verbetering van bedrijfsprestaties door betere samenwerking!

Wat bereik je met Executive Coaching?

  • Door regelmatig aandacht te geven aan je organisatie doelen krijg je meer voor elkaar.
  • Je leert om meer vanuit de zijlijn naar je team of organisatie te kijken dan er middenin te staan.
  • Je krijgt beter voor elkaar dat medewerkers doen doen wat jij voor ogen hebt.
  • Je ontdekt welke aspecten en drijfveren belangrijk voor je zijn en wat dit betekent voor de organisatie.
  • Je kunt dit vervolgens beter implementeren.
  • En natuurlijk ga je bewuster jouw persoonlijke carrière sturen.

Executive Coaching levert persoonlijk inzicht, overzicht én tijd op!

h

Ervaar het zelf

Benieuwd of dit wel gaat opleveren waar jij nu naar zoekt? Dan plannen we toch gewoon iets in. Een kennismaking is vaak binnen een week te regelen. We bespreken je doelen en wensen zodat er voor jou een duidelijk beeld ontstaat en kijken samen naar de mogelijkheden.

Coaching gaat vooral over weten waar je nu staat en waar je naartoe wilt. Onze klanten noemen onze manier van coaching is vooral praktisch toepasbaar.

Oh ja, koffie en kennismaken is bij ons gratis.

Intake kennismaking

Geef je hier op voor een uitnodiging

Sietske en Peter

Tips en inspiratie voor efficienter werken en meer geluk?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang ze als eerste in je mailbox!