Blijf bij jezelf, ook in drukke tijden

In de hectiek van het dagelijks leven is het makkelijk om jezelf te verliezen in de verwachtingen van anderen. Deadlines, verantwoordelijkheden en sociale druk kunnen ervoor zorgen dat je steeds meer naar buiten gericht bent, terwijl het juist essentieel is om dicht bij jezelf te blijven.

Lees verder

Nieuw jaar, nieuwe kansen: Doelen stellen en ze behalen in 2025

Een nieuw jaar is een frisse start. Het perfecte moment om doelen te stellen en plannen te maken. Maar hoe zorg je ervoor dat je gemotiveerd blijft? Hier zijn praktische tips om doelen te stellen die je volhoudt, met inzichten uit persoonlijke ontwikkeling en NLP.

Lees verder

Persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer

Wist je dat bijna 25% van de medewerkers ongelukkig is op hun werk? Dat is een zorgwekkend cijfer, zeker als je bedenkt dat werkgeluk niet alleen bijdraagt aan een prettige werksfeer, maar ook aan betere prestaties. Maar hoe kunnen we dit verbeteren?

Lees verder

Zelfvertrouwen ➔ Basis voor sterk teamwerk

Zelfvertrouwen speelt een cruciale rol in het succes van een team. Medewerkers die zich zeker voelen over hun kwaliteiten en bijdragen, durven verantwoordelijkheid te nemen, communiceren open en zoeken samen naar oplossingen.

Lees verder

Groei als team door zelfreflectie

Bij teamontwikkeling speelt zelfreflectie een cruciale rol. Het gaat om het vermogen om bewust stil te staan bij je eigen gedachten, gevoelens en gedrag, en het effect daarvan op anderen. Zelfreflectie binnen teams bevordert niet alleen persoonlijke groei…

Lees verder

Practice What You Preach

Al jarenlang krijgen we van onze klanten te horen dat wij veel meer toevoegen dan alleen nieuw gedrag of inzichten. Dankzij onze trajecten kregen zij ook veel meer zelfvertrouwen en leerden ze van zichzelf houden.

Lees verder

Hoe bereik je meer met je team? 7 tips!

Vaak heb je het idee dat je beperkte tijd hebt om alles voor elkaar te krijgen wat je met je team wilt bereiken. Toch kun je met de beperkte middelen en mensen die je hebt met een paar tips het beter maken!

Lees verder

Waardering binnen je team en voor je teamgenoten

Essentieel voor je team is dat teamleden onbevreesd hun bijdrage kunnen leveren en dat ze problemen of hindernissen onbelemmerd kunnen uiten.

Lees verder

Alles heeft haast en moet gister klaar zijn. Morgen moet maar even wachten.

Keuzes maken is niet altijd eenvoudig. Alles lijkt belangrijk én urgent!.

Lees verder
iedereen is een sjamaan

Iedereen is een Sjamaan

Alle oervolkeren op onze continenten kennen sjamanen. De essentie van wat deze personen doen is gebaseerd op twee principes.

Lees verder

Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties

Leiderschap of leidinggeven?

Ontdek jouw persoonlijk leiderschap in ons eBook “Leiderschap of leidinggeven”. We nemen je mee in vier stappen hoe jij als leidinggevende trouw kunt zijn aan jezelf en jouw kracht kunt gebruiken om anderen leiding te geven. Wanneer jij in beweging komt, volgt de rest vanzelf.