Vergeten!

Nu al weer vergeten hoe je vakantie was?

En die goeie voornemens: iets vaker met je gezin eten, meer tijd met je partner doorbrengen, met aandacht naar je kids luisteren, 1 ding tegelijk doen en niet 100 half… en dan heb ik het nog niet eens over zakelijk voornemens…

Je vakantieperiode heb je vast goed gebruikt om zinvolle zaken te overdenken. Zoals terugkijken, vooruitkijken, jouw rol binnen je team, jezelf evalueren, je volgende stap visualiseren…

Rust en een andere omgeving zorgt voor andere input. Een ander invalshoek voor nieuwe en frisse inzichten! Maar eenmaal weer in de werkmodus is dat vaak snel weer vergeten, of het komt op de stapel Lange Termijn…

Wist je dat

26%  sterk de neiging heeft om het roer om te gooien
39%  werk doet dat zijn hart niet raakt
60%  van de persoonlijke (verborgen) talenten wordt verspild
69%  geen inzicht heeft in eigen talenten en de juiste loopbaanstrategie
88%  van de mensen geen flow ervaart in en op het werk

Onderzoek jezelf

Ga even terug in de tijd, wat waren je voornemens

  • wil jij meer ontspannen op je werk zijn, zorg dan voor een relaxte werksfeer
  • wil jij je meer focussen, deel je tijd dan goed in en verwijder alle afleiding
  • wil je geïnspireerd worden, plan dan inspiratiesessies met collega’s in onze Disney Strategie is een goeie hiervoor
  • of wil je vrolijker zijn op je werk, kijk dan eens hoe jij je werkomgeving ‘vrolijker’ kunt maken

En dan… inplannen!!

Er is wel een agenda voor nodig. Als je niet inplant wat je wilt ondernemen, is de kans groot dat je goede voornemens straks stranden in de dagelijkse sleur… Plan voor de komende maanden reminders en acties in en check na een half jaar wat het je heeft opgeleverd. Kortom: voel, bedenk en kom in actie! Is dit lastig, kijk dan eens hier 

Naar Oostenrijk?

Wil jij met jezelf aan de slag op het gebied van doelen stellen? Dan is een week samen met andere ondernemers en managers én daarbij ook weg van je werkplek vast iets voor je! Ga mee naar Oostenrijk voor onze training Persoonlijk Leiderschap. In het voor- en najaar geven wij deze training.
Garantie: onze trainingen in Oostenrijk gaan altijd door. We vinden het zelf namelijk veel te leuk!! Nou eh… behalve in Coronatijd…

 

Als jij je nergens op richt
zul je het altijd raken!

 

Wist je dat…

Sietske Biesmeijer

Sietske Biesmeijer

Executive Coach - TEAMexpert

Sietske Biesmeijer (50) heeft een samengesteld gezin met 4 kids, runt met man een eigen zaak en werkt meestal fulltime. Is daarnaast coach bij een Landelijke aanbieder, heeft zitting in de Raad van Toezicht van Stichting AlGoed en maakt in haar vrije tijd graag kunst.

Blije en gelukkige mensen presteren beter

Teams functioneren beter als zij blijvend leren en zich blijven ontwikkelen. Als teams en teamleden goede prestaties leveren voegen zij waarde toe aan de organisatie.

Klik hier voor meer informatie

Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties

Nooit meer tips en inspiratie missen voor efficienter werken en meer geluk?

Schrijf je dan hier in en ontvang ze als eerste in je mailbox!