Regelmatig schrijven Sietske Biesmeijer en Peter ten Buuren op dit blog alles over TEAM ontwikkeling en Persoonlijk Leiderschap. Zij schrijven over actuele onderwerpen uit de praktijk, geven tips en delen inzichten. Vaak kun je er direct al mee aan de slag!
Blog
Alle neuzen dezelfde kant op?
Wanneer teamleden elk hun eigen doel hebben binnen een team is er géén sprake van samenwerken.
Lees verder
Het bijen team blinkt uit in communicatie
In een bijenteam weet ieder welke behoeften er zijn en welke taken er moeten worden uitgevoerd.
Lees verder
Samenwerking verbeteren
Elk teamlid heeft eigen verantwoordelijkheid. Als de samenwerking niet soepel verloopt is het goed om te ontdekken hoe dit komt.
Lees verder
Persoonlijk leiderschap
Persoonlijk leiderschap is de vaardigheid om jezelf te leiden. Dit kun je leren. Zo stel ik in een coachgesprek altijd de vraag: wat zou je willen?
Lees verder
Communicatie in technisch bedrijf
Is de inhoud van jouw boodschap belangrijk? Zorg er dan voor dat jij je woorden ondersteunt met je totale uitstraling, je lichaamstaal.
Lees verder
Goed omgaan met kritiek
5 manieren om, op je werk en in je privéleven, om te gaan met kritiek en nare gesprekken. Zonder scheve gezichten of nachtelijk getob.
Lees verder
Intuitie
‘Nee, dat ga ik echt niet doen.
Stilstaan en richting mijn buik ademen? Ik neem wel een kop koffie als ik wil ontstressen, dat werkt prima!’
Elke sporter heeft een coach
Ben jij ook zo’n directeur of manager? Je traint zoals je je functie uitoefent: gedisciplineerd en trouw, ambitieus en met een duidelijk doel voor ogen.
Lees verder
Zelfcompassie op je werk
Ik zeg het vaak tegen mijn klanten: wees lief voor jezelf. En ook al weet ik dat dit niet altijd even makkelijk is, belangrijk is het zeker!
Lees verder
Hoe werkt Disney voor de ondernemer
Met behulp van de Disneystrategie ontdek je als ondernemer of teamleider hoeveel van een droom je kunt realiseren in het werkelijke leven met een beperkt budget in tijd, geld en andere resources?
Lees verderWij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties
