Peter ten Buuren werkt samen met Sietske Biesmeijer als coach en trainer in bedrijfsleven en overheid. Ze trainen groepen op samenwerking en coachen medewerkers op hun persoonlijke effectiviteit. In hun werk stellen zij de mens centraal.

Een inspirerend verhaal uit de praktijk

In ons werk bespreken we vaak privé situaties omdat die invloed hebben op de prestaties op het werk. Het volgende verhaal uit onze praktijk is daar een mooi voorbeeld van.

Lees verder
Stop met veroordelen

Je bent pas vrij als je stopt met oordelen

Stop met veroordelen van jezelf of de ander. Want laten we eerlijk zijn… dan ziet de wereld er een stuk mooier uit of niet?

Lees verder
Jouw grootste kracht is wat jou anders maakt dan anderen

Wat jou anders maakt, is jouw grootste kracht

Jezelf zijn, leidt tot de best mogelijke manier van praktisch en effectief leidinggeven. Dat is jouw grootste kracht.

Lees verder

Tattoo

Een periode waarin iets écht niet gaat zoals je wilt is vaak de voorwaarde om wezenlijk iets in jezelf te veranderen!

Lees verder
iedereen is een sjamaan

Iedereen is een Sjamaan

Alle oervolkeren op onze continenten kennen sjamanen. De essentie van wat deze personen doen is gebaseerd op twee principes.

Lees verder

Ik ben een man!

Het hebben van goede sociale vaardigheden, waaronder het uiten van je gevoelswereld, maakt je als man krachtiger.

Lees verder

Het bijen team blinkt uit in communicatie

In een bijenteam weet ieder welke behoeften er zijn en welke taken er moeten worden uitgevoerd.

Lees verder

Communicatie in technisch bedrijf

Is de inhoud van jouw boodschap belangrijk? Zorg er dan voor dat jij je woorden ondersteunt met je totale uitstraling, je lichaamstaal.

Lees verder

Willen is kunnen

Willen wordt kunnen als je het uitspreek naar mensen in je omgeving en vervolgens de kansen benut die op je weg komen.

Lees verder

Bijen hebben geen coach

Onze toekomstige werkmaatschappij zoekt mensen die zelfstandig werken, zelfsturende teams, flexwerkers, alleen werkende zzp-ers, enzovoort. Daarnaast moeten wij hetzelfde werk ook echt met minder mensen kunnen doen. Druk zijn of druk doen Veel teams hebben de neiging om hun team uit te breiden omdat ze het heel druk hebben. Maar is dat wel werkelijk de […]

Lees verder

Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties

Leiderschap of leidinggeven?

Ontdek jouw persoonlijk leiderschap in ons eBook “Leiderschap of leidinggeven”. We nemen je mee in vier stappen hoe jij als leidinggevende trouw kunt zijn aan jezelf en jouw kracht kunt gebruiken om anderen leiding te geven. Wanneer jij in beweging komt, volgt de rest vanzelf.