persoonlijk leiderschap Archieven - Pagina 2 van 3 - PeopleCoaching

Home / persoonlijk leiderschap / Pagina 2

Investeer in jezelf #vanGOEDnaarBETER

Jezelf ontwikkelen is fantastisch. Het zorgt ervoor dat je beter in je vel zit, meer zelfvertrouwen krijgt en je prestaties verbeteren.

Geplaatst in: coachen

Hoe zorg je voor effectieve aansturing van je team?

Of we nou thuis werken, traditioneel werken of hybride werken. Mensen vragen toch aansturing. Maar hoe doe je dat nou een beetje effectief?

Geplaatst in: Communicatie

Met de billen bloot

Met coaching en training ben je heel bewust je eigen grenzen aan het opzoeken. Waar zit er nog ‘ruis op de lijn’? Waar schiet je makkelijk in jouw comfortzone?

Geplaatst in: Persoonlijke ontwikkeling

Een inspirerend verhaal uit de praktijk

In ons werk bespreken we vaak privé situaties omdat die invloed hebben op de prestaties op het werk. Het volgende verhaal uit onze praktijk is daar een mooi voorbeeld van.

Geplaatst in: coachen

Stop met veroordelen

Je bent pas vrij als je stopt met oordelen

Stop met veroordelen van jezelf of de ander. Want laten we eerlijk zijn… dan ziet de wereld er een stuk mooier uit of niet?

Geplaatst in: Persoonlijke ontwikkeling

Jouw grootste kracht is wat jou anders maakt dan anderen

Wat jou anders maakt, is jouw grootste kracht

Jezelf zijn, leidt tot de best mogelijke manier van praktisch en effectief leidinggeven. Dat is jouw grootste kracht.

Geplaatst in: Persoonlijke ontwikkeling

Vergeten!

Eenmaal in de werkmodus zijn goeie voornemens snel vergeten… Zo houd je ze op je agenda!

Geplaatst in: persoonlijk leiderschap

Persoonlijk Leiderschap ontwikkelen

Creëer meer eigenaarschap zodat je minder afhankelijk bent van een ander om je goed te voelen en te bereiken wat je graat wilt 🙂

Geplaatst in: persoonlijk leiderschap

6 tips om je team op afstand te blijven motiveren

Blijf je team motiveren, ook al zie je elkaar niet vaak live – 6 tips voor jou!

Geplaatst in: TEAM

Agile als probleemoplosser

Organisaties zijn op zoek naar snellere oplossingen en van managers wordt dus steeds iets anders verwacht.

Geplaatst in: teamcoaching

Onderwerpen

accepteren baas beslissen besluiteloosheid beter in je vel blije en gelukkige mensen coachen communicatie corona cultuurverandering discipline doelen druk duurzame verandering eerlijkheid efficient werken eigenaarschap emoties executive coaching feedback flexibel werken gedrag geloof in jezelf geluk gelukkig Genieten gevoel goede afloop groei GROEItraject het nieuwe werken informatiebron ingeving innerlijk weten inspiratie inspireren interne motivatie intervisie intuïtie intuitue investeer in jezelf investering in jezelf Kennissessie lat hoog leggen leiderschap levensvragen loslaten management manager mediteren Motivatie Neuro Linguïstisch Programmeren nieuw begin nieuwe doelen nieuwe situatie nlp ondernemen ontspanning ontspanningsmoment opstarten optimisme optimistisch organisatie passie persoonlijk leiderschap persoonlijke ontwikkeling plannen planning planvanaanpak plezier praten presenteren prioriteiten stellen prioriteren ratio reflectie respect Resultaten rust samenwerken samenwerking scherpzinnig smart doelen stress successen takenlijst Talenten team teamaansturing teamontwikkeling teamresultaat teamwork tijdindeling tijdsdruk timemanagement timetool to do training transparantie uitspreken uitstelgedrag Vakantie vakantieperiode vanGOEDnaarBETER Verantwoordelijkheid verstand vertrouwen vriendelijkheid wandelen werkcultuur werkdruk werkgeluk werkplezier werkvloer zelfkennis zelfreflectie zelfvertrouwen zelfverzekerd zesde zintuig

Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties