Berichten in: teamwork
Zelfvertrouwen ➔ Basis voor sterk teamwerk
Zelfvertrouwen speelt een cruciale rol in het succes van een team. Medewerkers die zich zeker voelen over hun kwaliteiten en bijdragen, durven verantwoordelijkheid te nemen, communiceren open en zoeken samen naar oplossingen.
Lees verder
Groei als team door zelfreflectie
Bij teamontwikkeling speelt zelfreflectie een cruciale rol. Het gaat om het vermogen om bewust stil te staan bij je eigen gedachten, gevoelens en gedrag, en het effect daarvan op anderen. Zelfreflectie binnen teams bevordert niet alleen persoonlijke groei…
Lees verder
Hoe bereik je meer met je team? 7 tips!
Vaak heb je het idee dat je beperkte tijd hebt om alles voor elkaar te krijgen wat je met je team wilt bereiken. Toch kun je met de beperkte middelen en mensen die je hebt met een paar tips het beter maken!
Lees verder
Waardering binnen je team en voor je teamgenoten
Essentieel voor je team is dat teamleden onbevreesd hun bijdrage kunnen leveren en dat ze problemen of hindernissen onbelemmerd kunnen uiten.
Lees verder
Alles heeft haast en moet gister klaar zijn. Morgen moet maar even wachten.
Keuzes maken is niet altijd eenvoudig. Alles lijkt belangrijk én urgent!.
Lees verder
Onbegrepen teamleden
Teamleden die zoveel mogelijk werken op een manier die bij hun past levert top resultaten!
Lees verder
Alle neuzen dezelfde kant op?
Wanneer teamleden elk hun eigen doel hebben binnen een team is er géén sprake van samenwerken.
Lees verder
Samenwerking verbeteren
Elk teamlid heeft eigen verantwoordelijkheid. Als de samenwerking niet soepel verloopt is het goed om te ontdekken hoe dit komt.
Lees verder
Communicatie in technisch bedrijf
Is de inhoud van jouw boodschap belangrijk? Zorg er dan voor dat jij je woorden ondersteunt met je totale uitstraling, je lichaamstaal.
Lees verder
Elke sporter heeft een coach
Ben jij ook zo’n directeur of manager? Je traint zoals je je functie uitoefent: gedisciplineerd en trouw, ambitieus en met een duidelijk doel voor ogen.
Lees verderWij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties
