eigenaarschap Archieven - PeopleCoaching

Home / eigenaarschap

Persoonlijk Leiderschap ontwikkelen

Creëer meer eigenaarschap zodat je minder afhankelijk bent van een ander om je goed te voelen en te bereiken wat je graat wilt 🙂

Geplaatst in: persoonlijk leiderschap

Turbo Trainingen

Turbo Training > Hoe voorkom ik een burn-out

De 3 aspecten die vaak bij een burn-out naar boven komen zijn: de huidige mentale situatie, de werksituatie als gevolg hiervan en het gebrek aan fysieke rust. We gaan dan ook aan de slag met deze 3 hoofdonderwerpen: 1. mentale situatie – hoe pak disfunctionele gedachten aan 2. werksituatie – wat zijn de risicofactoren op […]

Onderwerpen

accepteren baas beslissen besluiteloosheid beter in je vel blije en gelukkige mensen coachen communicatie corona discipline druk eerlijkheid efficient werken eigenaarschap emoties executive coaching feedback flexibel werken gedrag geloof in jezelf geluk gelukkig Genieten gevoel goede afloop groei GROEItraject het nieuwe werken informatiebron ingeving innerlijk weten inspiratie inspireren interne motivatie intervisie intuïtie intuitue investeer in jezelf investering in jezelf Kennissessie lat hoog leggen leiderschap levensvragen loslaten management manager mediteren Motivatie Neuro Linguïstisch Programmeren nieuwe doelen nieuwe situatie nlp ondernemen ontspanning ontspanningsmoment opstarten optimisme optimistisch organisatie passie persoonlijk leiderschap persoonlijke ontwikkeling plannen planning planvanaanpak plezier praten presenteren prioriteiten stellen prioriteren ratio reflectie respect Resultaten rust samenwerken samenwerking scherpzinnig stress takenlijst Talenten team teamaansturing teamontwikkeling teamresultaat teamwork tijdindeling tijdsdruk timemanagement timetool to do training uitspreken uitstelgedrag Vakantie vakantieperiode vanGOEDnaarBETER Verantwoordelijkheid verstand vertrouwen vriendelijkheid wandelen werkdruk werkgeluk werkplezier zelfkennis zelfreflectie zelfvertrouwen zelfverzekerd zesde zintuig

Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties