Sietske Biesmeijer (50) heeft een samengesteld gezin met 4 kids, runt met man een eigen zaak en werkt meestal fulltime. Is daarnaast coach bij een Landelijke aanbieder, heeft zitting in de Raad van Toezicht van Stichting AlGoed en maakt in haar vrije tijd graag kunst.

Ik kom uit een mannengezin

en werk steeds vaker met ‘de slimme vrouw aan de top’…

Lees verder

Libelle artikel ‘Groeikracht’

Keuzes maken is niet altijd eenvoudig. Alles lijkt belangrijk én urgent!.

Lees verder

Nieuwe doelen

Stel jezelf eens de vraag: hoe wil ik dat het komende half jaar eruit ziet voor mij?

Lees verder

TEAMontwikkeling

Periodieke reflectie over samenwerken draagt bij aan een gezonde teamontwikkeling.

Lees verder

Zelfreflectie binnen het team

Zelfreflectie toepassen leert je een kritische houding aan te nemen en geeft ruimte voor dialoog.

Lees verder

Onbegrepen teamleden

Teamleden die zoveel mogelijk werken op een manier die bij hun past levert top resultaten!

Lees verder

Time-out

Persoonlijk Leiderschap > je vakantieperiode gebruiken als reflectiemoment.

Lees verder

Alle neuzen dezelfde kant op?

Wanneer teamleden elk hun eigen doel hebben binnen een team is er géén sprake van samenwerken.

Lees verder

Samenwerking verbeteren

Elk teamlid heeft eigen verantwoordelijkheid. Als de samenwerking niet soepel verloopt is het goed om te ontdekken hoe dit komt.

Lees verder

Persoonlijk leiderschap

Persoonlijk leiderschap is de vaardigheid om jezelf te leiden. Dit kun je leren. Zo stel ik in een coachgesprek altijd de vraag: wat zou je willen?

Lees verder

Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties

Nooit meer tips en inspiratie missen voor efficienter werken en meer geluk?

Schrijf je dan hier in en ontvang ze als eerste in je mailbox!