Auteur: Sietske Biesmeijer
Van terugblik naar actieplan
Je blikt terug op het afgelopen jaar – maar vergeet meteen om plannen te maken voor volgend jaar? Met een goed actieplan zorg je dat het volgende jaar geen herhaling wordt van het vorige. In deze blog lees je hoe je jouw terugblik omzet in concrete stappen en echte vooruitgang creëert.
Lees verder
Mentoring op de werkvloer
Hoe help je medewerkers om te blijven groeien binnen je organisatie? In veel bedrijven ligt de focus op werving of externe trainingen, terwijl de sleutel tot duurzame groei vaak in huis ligt: mentoring en coaching op de werkvloer.
Lees verder
Succesvolle cultuurverandering
Veel organisaties worstelen met het veranderen van hun bedrijfscultuur. Succesvolle cultuurverandering vraagt tijd, focus en samenwerking. Hoe zorg je dat iedereen meebeweegt en betrokken blijft?
Lees verder
Vitaliteit
Versterk vitaliteit en motivatie op de werkvloer met kleine aanpassingen en slimme check-ins. Zo werk je met meer energie en plezier, elke dag.
Lees verder
Tijd voor reflectie
In de hectiek van het dagelijks leven is het makkelijk om jezelf te verliezen in de verwachtingen van anderen. Deadlines, verantwoordelijkheden en sociale druk kunnen ervoor zorgen dat je steeds meer naar buiten gericht bent, terwijl het juist essentieel is om dicht bij jezelf te blijven.
Lees verder
Hoe blijf je productief en gelukkig?
In een drukke wereld waarin werk en privé vaak door elkaar heen lopen, is het belangrijk om bewust te blijven balanceren. Niet alleen om een overwerkte situatie te voorkomen, maar ook om meer rust en plezier te ervaren in je dagelijks leven. In mijn boek Balans in een Drukke Wereld (Ik ben dit op dit […]
Lees verder
Groei als leider
Leiderschap begint bij jezelf. Persoonlijk leiderschap gaat over eigenaarschap nemen over wie je bent, wat je doet en hoe je communiceert. Wil je als leider groeien? Dan helpen deze drie tips je alvast op weg:
Lees verder
Blijf bij jezelf: de sleutel tot effectieve samenwerking
In de hectiek van het dagelijks leven is het makkelijk om jezelf te verliezen in de verwachtingen van anderen. Deadlines, verantwoordelijkheden en sociale druk kunnen ervoor zorgen dat je steeds meer naar buiten gericht bent, terwijl het juist essentieel is om dicht bij jezelf te blijven.
Lees verder
Nieuw jaar, nieuwe kansen: Doelen stellen en ze behalen in 2026
Een nieuw jaar is een frisse start. Het perfecte moment om doelen te stellen en plannen te maken. Maar hoe zorg je ervoor dat je gemotiveerd blijft? Hier zijn praktische tips om doelen te stellen die je volhoudt, met inzichten uit persoonlijke ontwikkeling en NLP.
Lees verder
Persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer
Wist je dat bijna 25% van de medewerkers ongelukkig is op hun werk? Dat is een zorgwekkend cijfer, zeker als je bedenkt dat werkgeluk niet alleen bijdraagt aan een prettige werksfeer, maar ook aan betere prestaties. Maar hoe kunnen we dit verbeteren?
Lees verderWij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties
