Start 2026 met de juiste mindset: intenties in plaats van goede voornemens
Een nieuw jaar voelt vaak als een frisse start. Toch merken we dat goede voornemens rondom motivatie in je werk en persoonlijke ontwikkeling al snel naar de achtergrond verdwijnen. Bij PeopleCoaching zien we dat het stellen van intenties veel duurzamer werkt. Intenties helpen je bewuster kiezen hoe je wilt werken, leidinggeven en samenwerken. Zo start je 2026 met focus, energie en richting.
Waarom intenties beter werken dan goede voornemens
Goede voornemens zijn vaak resultaatgericht en alles-of-niets. Intenties gaan over hoe je iets doet en waar je aandacht aan geeft. Dat past goed bij leiderschapscoaching en teamontwikkeling: kleine, bewuste keuzes maken een groot verschil in gedrag en samenwerking.
Bij PeopleCoaching werken we veel met intenties, omdat ze ruimte geven om te leren en bij te sturen. Dat zorgt voor meer betrokkenheid en duurzame groei, zowel individueel als in teams.
3 praktische tips om 2026 bewust te starten
- Formuleer één heldere werkintentie
Kies geen lijstje, maar één richtinggevende zin, zoals:
“In 2026 wil ik met meer rust en aandacht leidinggeven.”
Dit helpt je dagelijks bij keuzes en vergroot je motivatie in je werk.
- Koppel je intentie aan concreet gedrag
Vraag jezelf af: wat ga ik anders doen?
Bijvoorbeeld: vaker check-ins met je team, of bewuster luisteren in overleggen. Dit sluit aan bij medewerkers betrekken en effectief leiderschap.
- Maak intenties bespreekbaar in je team
Door intenties te delen, ontstaat openheid en eigenaarschap. Teams die samen reflecteren, groeien sneller in vertrouwen en samenwerking. Dit is een belangrijk onderdeel van onze trajecten rondom teamontwikkeling.
Intenties als basis voor persoonlijke en teamontwikkeling
Of je nu werkt aan je eigen groei of die van je organisatie: intenties geven richting zonder druk. Ze vormen een sterke basis voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame verandering. In onze coachtrajecten en teambegeleiding helpen we professionals en teams om intenties om te zetten in zichtbaar gedrag en resultaat.
👉 Lees ook meer over onze aanpak op de pagina Leiderschapscoaching of bekijk dit inspirerende praktijkvoorbeeld .
Maak van 2026 jouw jaar!
Wil jij 2026 starten met focus en energie? Neem vrijblijvend contact op met PeopleCoaching of plan een gratis kennismakingsgesprek. Samen kijken we welke intentie jou of je team verder helpt.
Niet harder je best doen, maar bewuster kiezen
Wist je dat…
- Je energie, motivatie en werkplezier kunt verhogen met gerichte trainingen en coaching voor jou en je team? Ontdek hoe wij je helpen groeien: Trainingen & Coaching
- Inzicht in je persoonlijke stijl en talenten, bijvoorbeeld via onze DISC Analyse, maakt samenwerken effectiever en stimuleert je ontwikkeling.
- Persoonlijk leiderschap en een sterke teamdynamiek zorgen voor meer impact en werkplezier op de werkvloer. Wil je weten wat dit voor jou kan betekenen? Bel Peter 06-29091861 of Sietske 06-40369922.
Sietske Biesmeijer
Executive Coach - TEAMexpert
Sietske Biesmeijer heeft een samengesteld gezin met 4 kids, runt met man een eigen zaak en werkt meestal fulltime. Is daarnaast coach bij een Landelijke aanbieder, en sinds 2024 is hun locatie ook een Worteltuin. In haar vrije tijd is ze graag aan het klussen of bezig in de moestuin.
