Berichten in: persoonlijk leiderschap
Info moment > Oostenrijkse koffie
Benieuwd wat wij onder PersoonlijkLeiderschap verstaan én of onze training in de Alpen iets voor je is… Heb je interesse in Persoonlijk Leiderschap? Kom dan op onze Oostenrijkse koffie. We informeren je heel graag over onze training Persoonlijk Leiderschap die we 2x per jaar in Oostenrijk geven. > Open inloop én we zorgen altijd voor iets […]
Turbo Training > Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk leiderschap betekent voor ons dat je jezelf kent, accepteert en in staat bent het beste in jezelf naar boven te halen. De kern hierbij is ons Intuitie Model©. Dit model gaat uit van een goede interne samenwerking tussen de rationele-, emotionele- en intuïtieve signalen die ieder mens heeft. Zodra je hierop vertrouwt neemt je […]
Turbo Training > Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk leiderschap betekent voor ons dat je jezelf kent, accepteert en in staat bent het beste in jezelf naar boven te halen. De kern hierbij is ons Intuitie Model©. Dit model gaat uit van een goede interne samenwerking tussen de rationele-, emotionele- en intuïtieve signalen die ieder mens heeft. Zodra je hierop vertrouwt neemt je […]
15 jaar PeopleCoaching
Peter en Sietske werken al 15 jaar met PeopleCoaching aan meer geluk op de werkvloer én daarbuiten!
Ik ben een man!
Het hebben van goede sociale vaardigheden, waaronder het uiten van je gevoelswereld, maakt je als man krachtiger.
We hebben er weer zin in…
Even weg van de dagelijkse routine. Andere omgeving, ander eten & andere mensen. Je komt in een andere modus.
Nieuwe doelen
Stel jezelf eens de vraag: hoe wil ik dat het komende half jaar eruit ziet voor mij?
Zelfreflectie binnen het team
Zelfreflectie toepassen leert je een kritische houding aan te nemen en geeft ruimte voor dialoog.
Onbegrepen teamleden
Teamleden die zoveel mogelijk werken op een manier die bij hun past levert top resultaten!
Time-out
Persoonlijk Leiderschap > je vakantieperiode gebruiken als reflectiemoment.
Blije en gelukkige mensen presteren beter
Teams functioneren beter als zij blijvend leren en zich blijven ontwikkelen. Als teams en teamleden goede prestaties leveren voegen zij waarde toe aan de organisatie.
Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties
