Anita Bolkesteyn -mbti

Deze MBTI sessie zou ieder team moeten volgen!

Wat heeft deze training opgeleverd?
Ik heb meer inzicht gekregen in de ontwikkeling van mijn team

Welk effect heeft dit in je dagelijks werk?
Door helder te krijgen welk MBTI type je zelf bent, wordt ook duidelijk welke rol je hebt in je team en wat jouw eigen effect is op je team. Er worden praktische tips gegeven om toch een volgende stap te kunnen maken in de teamontwikkeling.

Anita Bolkesteyn
Trainee Teammanager WW Internationaal

Blije en gelukkige mensen presteren beter

Teams functioneren beter als zij blijvend leren en zich blijven ontwikkelen. Als teams en teamleden goede prestaties leveren voegen zij waarde toe aan de organisatie.

Klik hier voor meer informatie

Categorieën

Onderwerpen

accepterenbaasbeter in je velblije en gelukkige mensencoachencommunicatiecoronadisciplinedrukeerlijkheidefficient werkeneigenaarschapemotiesexecutive coachingflexibel werkengeloof in jezelfgelukGenietengevoelgoede afloopgroeiGROEItrajecthet nieuwe werkeninformatiebroningevinginnerlijk weteninterne motivatieintervisieintuïtieintuitueinvesteer in jezelfinvestering in jezelfKennissessielat hoog leggenleiderschaploslatenmanagementmanagermediterenNeuro Linguïstisch Programmerennieuwe doelennieuwe situatienlpondernemenontspanningontspanningsmomentoptimismeoptimistischpassiepersoonlijk leiderschappersoonlijke ontwikkelingplannenplanningplanvanaanpakplezierpratenpresenterenprioriteiten stellenprioriterenratioreflectierespectrustsamenwerkensamenwerkingstresstakenlijstteamteamaansturingteamontwikkelingteamresultaatteamworktijdindelingtijdsdruktimemanagementtimetoolto dotraininguitsprekenuitstelgedragVakantievanGOEDnaarBETERverstandvriendelijkheidwandelenwerkdrukwerkplezierzelfkenniszelfreflectiezelfvertrouwenzesde zintuig

Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties

 
Abbott
ABN AMRO
Ankerslot
UWV
Mediant
Noordik logo
Livio
brinks-metaalbewerking

Leiderschap of leidinggeven?

Ontdek jouw persoonlijk leiderschap in ons eBook “Leiderschap of leidinggeven”. We nemen je mee in vier stappen hoe jij als leidinggevende trouw kunt zijn aan jezelf en jouw kracht kunt gebruiken om anderen leiding te geven. Wanneer jij in beweging komt, volgt de rest vanzelf. 

Ontdek ons eBook