Mark Kwakman – anoniem

Coaching tijdens crisis

Waar heb je het meeste aan gehad?
Het zelfinzicht dat ik door de gesprekken gekregen heb, waarbij een sterke koppeling tussen rol, persoon, acties en effect conceptueel besproken werden, maar ook doorvertaald naar de dagelijkse werkpraktijk.

Welk effect heeft dit in je dagelijks werk
Een moment van beschouwing in een drukke baan, je staat veel stil bij anderen, maar door heel even bij jezelf stil te staan hou je je ontwikkeling ook op gang.

Directeur
Voortgezet onderwijs

Blije en gelukkige mensen presteren beter

Teams functioneren beter als zij blijvend leren en zich blijven ontwikkelen. Als teams en teamleden goede prestaties leveren voegen zij waarde toe aan de organisatie.

Klik hier voor meer informatie

Leiderschap of leidinggeven?

Ontdek jouw persoonlijk leiderschap in ons eBook “Leiderschap of leidinggeven”. We nemen je mee in vier stappen hoe jij als leidinggevende trouw kunt zijn aan jezelf en jouw kracht kunt gebruiken om anderen leiding te geven. Wanneer jij in beweging komt, volgt de rest vanzelf.