Team Coaching

Wat ga je bereiken met Team Coaching?

Team Coaching bevat verschillende team coach sessies. De sessies zijn in workshopvorm en duren één dagdeel. Elke Team Coaching sessie bestaat uit één specifiek onderwerp. Vooraf wordt besproken welke onderwerpen dit zijn. Dit wordt afgestemd op het team en het te behalen doel.

  • je leert elkaar op een andere manier kennen
  • gaat meer als team functioneren
  • neemt meer de leiding over je eigen taken/verantwoordelijkheden
  • functioneel samenwerken gaat makkelijker
  • geeft onderling begrip
  • levert tijdwinst, inzicht of focus op

Tussentijdse evaluaties met manager zorgen ervoor dat we de focus op het gewenste doel houden. Bijsturen is dan mogelijk.

h

De scoop is groter geworden en daarmee is meer waardering voor elkaar ontstaan.

Wat heeft het product opgeleverd
Een nieuw team samengesteld uit medewerkers vanuit veel verschillende disciplines met een eigen werkterrein en autonomie heeft een grote stap in teamontwikkeling gezet. Inzicht in eigen kwaliteiten van de teamleden en deze zien in relatie tot elkaar en de organisatie.

Welk effect heeft dit in het dagelijks werk?
Er is meer betrokkenheid naar elkaar en bij elkaars takenpakket. Teamleden weten elkaar sneller te vinden. Door de verkregen inzichten wordt meer gebruik gemaakt van elkaars kwaliteiten.

Teamleider

Inhoud van Team Coaching

Onze Team Coaching is voor managementteams, afdelingsteams, afdelingsoverstijgend of andere samenwerkingsvormen.

  • teams boven de 12 deelnemers hebben twee persoonlijke begeleiders
  • de sessies Team Coaching duren gemiddeld 1 dagdeel
  • de frequentie van de Team Coaching is elke 3-4 weken, in overleg met manager
  • tussentijdse overleg met manager is gewenst
  • de sessies Team Coaching vinden extern de organisatie plaats, in overleg met PeopleCoaching.

Omschrijving

Team Coaching bestaat uit diverse sessies in workshopvorm en duren één dagdeel. Elke TEAM coaching sessie bestaat uit één specifiek onderwerp.

Onderwerpen

Mogelijke onderwerpen kunnen zijn:

  • emoties; hoe ga je om met emoties en verschillen binnen het team
  • persoonlijk leiderschap; gebruik maken van eigen en elkaars kwaliteiten
  • communicatie; wat is ieders gebruiksaanwijzing, wat spreken wij af met elkaar
  • high performance; in welke fase zit het team, waar willen we naartoe met elkaar

Onderwerpen worden vooraf met manager en vervolgens met team besproken. Doelen worden helder geformuleerd. Tussentijds wordt de voortgang besproken met manager.

Waarom bij PeopleCoaching?

Wij helpen je op de manier die bij jouw bedrijf, en jouw mensen past.

  • We trainen en begeleiden in groeps/afdelings verband
  • We sparren en helpen directie en management
  • We maken individuele trajecten

Dit leidt tot: Verbetering van bedrijfsprestaties door betere samenwerking!

Wat bereik je met Team Coaching?

Wil je in korte tijd meer duidelijkheid over de problemen of onduidelijkheden binnen je team. Gebruik dan onze Team Coaching. Hiermee krijg je snel helder waar de bottleneck zit en onderzoeken we nieuwe mogelijkheden.

Het is een soort ´met de billen bloot´ voor je team.

h

Ervaar het zelf

Benieuwd of dit wel gaat opleveren waar jij nu naar zoekt? Dan plannen we toch gewoon iets in. Een kennismaking is vaak binnen een week te regelen. We bespreken je doelen en wensen zodat er voor jou een duidelijk beeld ontstaat en kijken samen naar de mogelijkheden.

Coaching gaat vooral over weten waar je nu staat en waar je naartoe wilt. Onze klanten noemen onze manier van coaching is vooral praktisch toepasbaar.

Oh ja, koffie en kennismaken is bij ons gratis.

Intake kennismaking

Geef je hier op voor een uitnodiging

Sietske en Peter

Tips en inspiratie voor efficienter werken en meer geluk?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang ze als eerste in je mailbox!